Organisationsentwicklung - Change Management

Mit Organisationsentwicklung ist die dauernde strategisch begründete Bemühung gemeint, die Organisation zielkonform aufzustellen bzw. weiterzuentwickeln und den Wandel zu managen. Diese Arbeit zielt auf die Unternehmenskultur, Unternehmensprozesse und Unternehmensstrukturen. Sie umfasst schwerpunktmäßig die Bereiche

• Unternehmensentwicklung
• Bereichsentwicklung
• Teamentwicklung

Grundsätzlich verfolgt der Ansatz der Organisationsentwicklung die konsequente Beteiligung der von Interventionen und Wandel Betroffenen: Betroffene zu Beteiligten machen, lautet die Devise. Dies funktioniert im Rahmen einer dafür zu schaffenden, angepassten Projektorganisation.

Wir unterstützen Sie gern bei der Entwicklung Ihrer Organisation, wenn Ihnen dieser Ansatz zusagt.